Oplægsholdere på dag#1 - sommerskole.vejle.dk

RASMUS DAHLBERG: Mennesker og systemer under pres - kriser som nøgle til forståelse

Rasmus Dahlbergs udfordrer forestillingen om forudsigelighed, analyse og kontrol og åbner døren ind til en ny forståelse baseret på studier af bl.a. mennesker og organisationers adfærd under kriser og katastrofer.

Rasmus er forfatter, foredragsholder og forsker med forkærlighed for krig, kriser og katastrofer.

Som katastrofehistoriker har Ramus specialiseret sig i at studere og analysere katastrofer og tragedier gennem tiden. Men han dyrker i lige så høj grad kontrafaktisk historie, hvor han udforsker, hvordan alternative beslutninger og begivenheder kunne have ændret forløbet af katastrofernes historie.

Hans arbejde handler ikke kun om at forstå fortiden, men også om at trække den værdifulde viden fra historiske katastrofer som kan forbedre fremtidens beredskab. Han er engageret i at understøtte samfund og organisationer i at forberede sig på og reagere effektivt på katastrofer. Han dyrker den slags viden, der redder liv, mindsker skader og styrker samfundets modstandsdygtighed.

LOUISE DINESEN: Det er ikke beredskabsplaner, der redder os i en krise. Det er relationer og kultur

Det er ikke nok at lave planer. Beredskab handler om ledelse, træning og et kollektivt krise-mindset. De, der klarer sig bedst under pres, er dem, der har øvet sig, handler hurtigt og står sammen.

Louise Dinesen er erhvervs- og krisepsykolog, forfatter og autoriseret arbejdsmiljørådgiver – du kender hende måske fra bogen "Hvem passer på chefen?". Louise har solid erfaring i ledelsesudvikling af samarbejdskultur under pres samt at skaber sunde betingelser i en vild verden, hvor kravene kan opleves høje og hvor kompleksiteten er stor. Hun har fokus på at udvikle resiliente fællesskaber, mental sundhed og ledelse, der kan modsvare ubalancer og forandring.

Så kom og hør Louises bud på, hvordan ledelse af en krise- og beredskabskultur ser ud i praksis, hvordan vi kan skabe resiliente arbejdsfællesskaber under pres og hvorfor beredskab ikke er et dokument, men en kultur, der fastholder fokus på både drift og samarbejde.